女性怀孕四个月后不想上班又想要生育险怎么办?

2022-05-18 04:05:07 829
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如果想在没有请假的情况下不想上班,然后又想要生育险,这种想法趁早从心中磨灭掉,因为想要领取生育险就需要继续工作下去,但是还是需要自己满足一定的条件,那就是在生小孩前必须连续12个月缴纳生育保险,这个时候女人在怀孕四个月后不想上班是可以和公司商量的,只要自己提供相关产检证明,然后是可以选择休产假的,而且每个月还能领取两到三千块钱左右的薪水。


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实际上在怀孕的时候如果不上班,那么用人单位会将自己的社保暂停,这个时候就享受不到生育险了,其实怀孕后只需要和领导商量请产检,领导是不会拒绝的,而且国家规定用人单位是不允许辞退孕期职工的,所以千万不要有那种异想天开的想法,这样会导致生育险和工作都得不到。

但是如果自己选择休产假,这个时候自己每个月还能领取1-2千元左右的薪资,并且在宝宝出生时所产生的费用大概是可以报销大部分的,这样很明显是划算的,所以一定不要任性有不想上班这种念头。

总体来说女性怀孕后不想上班又想要生育险是不切实际的想法,这个时候只有向用人单位商量休产假,这样不仅能够不上班,而且还能领取生育险,但是前提是需要自己购买社保年满12个月。
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