教师怀孕生孩子拿不到津贴原因，高工资只是其中之一

随着社会对生养问题的出台了不少政策，人们对生育津贴的问题也越来越重视。生育津贴是一种社会福利，旨在帮助生育子女的家庭减轻经济负担。我们都知道教师是一个让人羡慕的职业，而且福利什么的都比普通人都要好，但是最近有教师却无法享受到这一福利，这就让人意外了，本文就多个方面对教师拿不到生育津贴进行分析。

一、教师的工资待遇相对较高

教师是国家公务员的一种，其工资待遇相对较高。根据教师职称系列职务工资标准，普通高中教师的月平均工资为5800元左右，而初中教师的工资也在5000元左右。相比之下，一些普通职业的工资水平则要低很多。例如，服务员的月平均工资只有2000元左右，这也是为什么服务员可以享受到生育津贴，而教师却不能。

二、教师的工作时间及强度较大

教师的工作时间相对较长，每天需要上课、备课、批改作业等等。而且，教师的工作强度也相对较大，需要不断地更新知识和教学方法，以保证教学质量。因此，教师的工作时间和工作强度都比较大，这也是为什么教师不能享受到生育津贴的原因之一。

三、教育部门已经有其他福利待遇

教育部门已经为教师提供了一些其他的福利待遇，例如公积金、医疗保险等等。这些福利待遇已经可以满足教师的基本生活需求，因此也不需要再提供生育津贴这一福利。

四、教育部门的政策不支持

教育部门的政策也是影响教师不能享受生育津贴的原因之一。教育部门认为，教师是国家公务员，其工资待遇已经相对较高，不需要再提供生育津贴这一福利。教育部门还认为，生育津贴应该主要针对那些工资相对较低的职业，例如服务员、保洁员等等。

五、生育津贴的政策存在一定的问题

生育津贴的政策存在一定的问题，这也是为什么教师不能享受到生育津贴的原因之一。例如，有些地区的生育津贴标准过低，无法满足生育家庭的实际需求。另外，有些地区的生育津贴政策也存在一定的问题，例如申请条件过于严格，审核时间过长等等。

总之，教师不能享受生育津贴的原因是多方面的。虽然教师不能享受生育津贴，但是教育部门已经为教师提供了其他的福利待遇，例如公积金、医疗保险等等。教育部门也应该继续改进政策，为生育家庭提供更好的福利待遇。同时，也希望教师在工作中能够更加努力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。